Confesso di non aver mai dedicato particolare attenzione ai dati sulla presenza e sulle carriere delle donne nell’Università; ne ho avuto sino ad oggi una percezione generale fondata piuttosto sulle esperienze personali relativamente ai Settori del Diritto pubblico e costituzionale. Tanto meno ovviamente mi erano noti i dati nella loro disaggregazione per le aree scientifiche pubblicistiche, dati che sono stati invece così ben illustrati nelle varie relazioni a cominciare da quella del Prof. Lanchester, che ringrazio per aver organizzato questo interessante incontro, e della Prof.ssa Piciacchia, che mi hanno consentito non solo di colmare un vuoto conoscitivo, ma altresì di acquisire una precisa conoscenza e coscienza delle difficoltà che le donne incontrano in generale nelle carriere universitarie e non solo ovviamente in quelle delle aree giuspubblicistiche.
SOMMARIO: 1. Una breve premessa. – 2. Il panorama generale del gender mainstreaming nelle carriere universitarie oggi. – 3. Le donne nella governance universitaria: una leadership al femminile? – 4. Parità di genere, ricerca e innovazione nella strategia europea e italiana.
